Le Core RH, un soutien à la croissance de l’entreprise
Core RH et données RHLa GTA réinventée monte en puissanceGestion des temps IA : les entreprises et les salariés sont-ils prêts ?Digitalisation RHLes 8 avantages à externaliser votre paieLogiciel RH et paieWebinar - Actualité RH et paie Décembre
Les thématiques abordées lors du vendredi 8 décembre :
- PLF et PLFSS 2024 : les mesures définitivement adoptées
- Loi de partage de la valeur
- Télétravail transfrontalier : les précisions de l’administration
- Point d’actualité : les modalités d’utilisation des titres-restaurants
- Jurisprudence
Webinar - Actualité RH et paie Novembre
Les thématiques abordées lors du webinaire :
- PLF et PLFSS 2024 : Les amendements impactant la paie et la RH
- BOSS : les derniers ajouts
- Point d’actualité : la majoration pour heure supplémentaire
- Jurisprudence
Webinar - Actualité RH et paie Octobre
Les thématiques abordées lors du webinaire :
- Arrêt maladie, droit à report, … : retour sur les règles applicables aux congés payés
- PLF et PLFSS 2024 : les mesures sociales et fiscales impactant la paie
- BOSS : les derniers ajouts
- Point d’actualité : incapacité et obligation de reclassement
- Jurisprudence
Webinar - Actualité RH et paie Septembre
Les thématiques abordées lors du webinaire :
- Congés payés et arrêt maladie : ce que dit le droit européen
- Retraite carrières longues, retraite progressive, cumul emploi-retraite : les décrets enfin publiés
- Proches aidants et parents d’enfants malades : les nouveaux droits
- Activité partielle et émeutes urbaines : modalités de recours
- Jurisprudence
Webinar - Actualité RH et paie Juillet
Les thématiques abordées lors du webinaire :
- Egalité Femmes/Hommes : Renforcement de la transparence des rémunérations
- Spécial Jurisprudence
- Discrimination salariale : Communication des bulletins de paie des collègues
- Mise à disposition d’un véhicule : Avantage en nature ?
- Contrat de travail : Obligation d’une rédaction en français
- Reclassement d’un salarié inapte : Conditions de validité
- Trajet entre l’hôtel et le lieu de mission : Tems de travail effectif ?
- Remboursement de frais professionnels indûment versés
- Réalisation d’heures complémentaires et requalification en contrat à temps plein
Webinar - Actualité RH et paie Juin
Les thématiques abordées lors du webinaire :
- JO 2024 : les dérogations légales déjà adoptées
- Projet de loi relatif au partage de la valeur en entreprise
- Carrières longues : quelles modifications à venir
- Saisie des rémunérations : une réforme de justice
- Point d’actualités : quels droits pour un stagiaire en entreprise
- Jurisprudence
Webinar - Actualité RH et paie Mai
Les thématiques abordées lors du webinaire :
- Retraites : les impacts de la décision du Conseil constitutionnel
- Abandon de poste : le décret enfin publié
- Smic : Incidences de la revalorisation au 1er mai 2023
- Point d’actualités : la gestion des Titres-restaurant
- Jurisprudence
Webinar - Actualité RH et paie Avril
Les thématiques abordées lors du webinaire :
- Retraite : les mesures définitives de la réforme
- ANI relatif au partage de la valeur
- Loi d’adaptation au droit européen : les changements dans le Code du travail
- BOSS : les dernières précisions de la DSS
- Jurisprudence
Webinar - Actualité RH et paie Mars
Les thématiques abordées lors du webinaire :
La réforme du bulletin de paie
- Les nouvelles mentions
- Le calendrier de mises en place
La réforme des retraites
- Les nouvelles obligations RH des employeurs
Webinar - Actualité RH et paie Fevrier
Les thématiques qui seront abordées le 3 février :
- Arrêté nouveau modèle du BP
- Mesures RH de la réforme des retraites
- Abandon du projet de recouvrement des cotisations de RC par les Urssaf
- Point d’actualité : Prélèvement à la source et IJSS
- Informations complémentaires
- Jurisprudence
Quatre leviers pour réinventer le recrutement
Alors que la majorité des entreprises anticipe des difficultés croissantes pour embaucher les talents dont elles ont besoin, il est temps de repenser les processus de recrutement – tout comme les habitudes des recruteurs. Comment réussir à se différencier auprès des candidats ? Voici des éléments de réponse pour changer ses pratiques et s’imposer comme un employeur de référence.
« Les entreprises de la métallurgie doivent s’adapter sans plus attendre à la nouvelle convention collective »
C’est une révolution règlementaire qui concerne aujourd’hui le secteur de la métallurgie : un seul cadre conventionnel pour l’ensemble de la profession. Avec quelles conséquences en termes de politique RH, de gestion de la paie et d’adaptation des systèmes d’information ? Éléments de réponses avec Abdelkader Berramdane, responsable veille juridique chez SD Worx.