RH: Des stands à la pole position
Réévaluer, réviser, redynamiser
Après plus de 12 mois de COVID, il est probable que vous ayez le sentiment que votre RH manque de carburant. Après tout elle est responsable du moteur de toute entreprise : les collaborateurs qui la composent.
En résumé, prenez le temps de récupérer et d’envisager l’avenir. Cela vous permettra de mieux vous préparer pour passer les vitesses en douceur et prendre un bon départ dans la nouvelle norme, qui est déjà en train de prendre forme.
Cet e-book est basé sur les résultats de notre première enquête internationale de 2021 auprès des employeurs, dans le cadre de laquelle 1.382 entreprises européennes ont partagé leurs expériences récentes et leurs intentions futures à l’égard des RH. Plus d’informations : « À propos de l’enquête ».
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