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Légal & conformité

La confidentialité et la conformité doivent être votre priorité absolue si vous travaillez dans le domaine de la paie et des RH. Consultez nos ressources pour connaître les dernières nouveautés en matière de législation et de certifications.

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webinar actualites sociales juin
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Webinar - Actualité RH et paie Juin

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Chaque mois nous faisons le point sur les évolutions juridiques impactant la paie des entreprises. Nous vous apportons l’éclairage facilitant leur prise en compte dans vos processus RH.

09/06/2023
webinar actualites sociales mai 2023
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Webinar - Actualité RH et paie Mai

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12/05/2023
webinar actualites sociales avril 2024
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Webinar - Actualité RH et paie Avril

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07/04/2023
webinar actualites sociales mars 2023
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Webinar - Actualité RH et paie Mars

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10/03/2023
webinar actualites sociales fevrier 2023
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03/02/2023
Convention collective de la métallurgie
Article de blog

Convention collective de la métallurgie : ce qui change pour les responsables paie

Au 1er janvier 2024, les entreprises du secteur de la métallurgie devront être en ordre de bataille pour concrétiser les mesures de leur nouvelle convention, qui vise à répondre aux objectifs de modernisation et de simplification. Les DRH et les services paie seront particulièrement impactés par ses dispositions, à mettre en œuvre dans les prochains mois.

15/12/2022
webinar rh et paie actualites sociales janvier 2023
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Webinar - Actualité RH et paie Janvier

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06/01/2023
webinar rh et paie actualites sociales decembre 2022
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Webinar - Actualité RH et paie Décembre

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09/12/2022
webinar actualites sociales novembre
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Webinar - Actualité RH et paie Novembre

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10/11/2022
Webinar - Actualité RH et paie Mai
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Webinar - Actualité RH et paie Octobre

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07/10/2022
Webinar - Actualité RH et paie Mai
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Webinar - Actualité RH et paie Septembre

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09/09/2022
group
Article de blog

Les 10 défis des RH multi-pays

L'expansion de votre entreprise et l'internationalisation de vos activités sont des moments passionnants pour toute organisation. Mais les nouvelles opportunités s'accompagnent de nouveaux défis - et les RH ne font pas exception à cette règle. Les entreprises qui se développent, et même celles qui ont déjà des collaborateurs dans le monde entier, doivent faire évoluer leurs systèmes et processus internes pour s'assurer que les pratiques RH sont adaptées à de multiples cultures, exigences de conformité et réglementations.

04/11/2021