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Externalisez vos processus RH et focalisez-vous sur l’essentiel

Votre entreprise, locale ou internationale, fait face aux défis de gestion RH et de conformité légale ? Simplifiez-vous la vie avec notre service d'externalisation. Avec une gamme complète de services sur mesure, nous prenons en charge vos processus RH, vous permettant ainsi de vous consacrer pleinement à l'essentiel : votre cœur de métier.

Plus d’infos
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Pourquoi choisir SD Worx pour externaliser votre gestion RH ?

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Solutions co-construites

Développons ensemble des solutions adaptées à vos besoins spécifiques.

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Adaptabilité et flexibilité

Ajustez nos services pour répondre aux évolutions de votre entreprise.

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Catalogue personnalisé

Sélectionnez parmi un portefeuille de services sur mesure.

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Force d’un groupe

Bénéficiez de notre expertise (inter)nationale en services fiscaux et juridiques et de nos outils performants.

Nos domaines d’intervention

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Onboarding et offboarding

  • Création du contrat de travail et intégration du salarié dans votre SIRH
  • Affiliation à la mutuelle d’entreprise
  • Organisation de la visite médicale
  • Suivi de la période d’essai, documents de sortie, désaffiliation de la mutuelle
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    Absences et GTA

    • Intégration du salarié dans le logiciel GTA
    • Gestion des congés payés et RTT
    • Organisation des organigrammes
    • Gestion des maladies, accidents du travail et prévoyance
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      Rémunération et avantages sociaux

      • Gestion des titres restaurants et notes de frais
      • Plan de pension employeur et épargne salariale
      • Avantages en nature
      • Action logement
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        Support

        • Helpdesk pour les salariés
        • Rapprochement IJSS/IJPREV
        • Co-production de la DSN
        • Gestion des contentieux URSSAF
        • Bilan social

          Vos avantages

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          Expertise et conformité

          Assurez la continuité et l'alignement avec les régulations légales.

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          Gain de temps

          Déléguez les tâches RH pour rester focus sur votre cœur de métier.

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          Compétences locales

          Gérez l’onboarding, les absences, la rémunération, la formation.

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          Expansion Internationale

          Maîtrisez les ressources humaines à l'échelle globale.