SD Worx reconnu par Avasant RadarView comme leader dans la catégorie Payroll Business Process Transformation

Avasant RadarView nomme SD Worx, prestataire de services RH et paie européen, leader dans la catégorie Payroll Business Process Transformation 2024-2025 RadarView™. Cette reconnaissance vient souligner l’innovation, la qualité et le leadership de SD Worx dans le secteur de la paie. 

Le rapport Avasant RadarView™ évalue les différents fournisseurs de services internationaux en fonction de leurs applications et de leur expertise en matière de transformation digitale. Ce rapport vient aiguiller les organisations et leur permet de trouver des fournisseurs fiables proposant des solutions pour répondre à leurs besoins spécifiques.

La distinction d’Avasant RadarView s’appuie sur les nombreuses qualités SD Worx et de ses solutions

Avasant RadarView reconnaît SD Worx pour sa grande expertise et sa maturité. Grâce à ses 80 ans d’expérience, l’entreprise dispose d’un positionnement solide en Europe, d’experts présents dans 26 pays et propose ses services dans plus de 150 pays. SD Worx fournit des logiciels et des services de gestion de paie et des ressources humaines, et s’adresse aussi bien aux PME qu’aux grandes multinationales, dans divers secteurs.

Le rapport mentionne également les différentes innovations de SD Worx, telles que mysdworx. Cette plateforme rassemble toutes les applications nécessaires aux professionnels des RH au sein d’un même outil. Cette centralisation permet de suivre l’ensemble des processus pour l’ensemble des utilisateurs, tout en facilitant leur bon déroulement. Les employés peuvent utiliser l’application MySDWorx pour consulter leurs fiches de paie, organiser leurs congés ou encore soumettre leurs dépenses. Avasant RadarView identifie également les bénéfices de SD Worx Insights, la plateforme cloud d’analyse de données pour les processus RH, et de SD Worx Flows, l’application internationale permettant d’intégrer un logiciel de paie local à un système de gestion des ressources humaines et du personnel. Cette dernière effectue automatiquement des calculs de paie en temps réel, et vient participer à cette reconnaissance.

Par ailleurs, le rapport souligne l’étroite collaboration entre SD Worx et SAP. En tant que partenaire SAP, SD Worx offre divers services autour de SAP SuccessFactors et développe également des modules complémentaires pour ce logiciel. De plus, les récentes acquisitions renforcent les capacités de SD Worx en matière de logiciels et de services ; notamment avec TribePerk en Pologne et F2A en Italie. TribePerk est une startup polonaise de technologie RH en pleine croissance qui propose des services de paie, de Core-HR et de gestion des temps pour les petites et moyennes entreprises en Pologne. Quant à F2A, il s’agit du leader italien des ressources humaines et de la paie.

«Grâce à notre présence dans 26 pays européens, nous restons proches de nos clients, tout en étant en mesure d’accompagner nos clients internationaux au-delà des frontières. Cette position unique nous permet de proposer des solutions flexibles, innovantes et fiables dont les entreprises ont réellement besoin », déclare Michael Custers, Chief Strategy Officer chez SD Worx.