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Webinar - Actualité RH et Paie septembre 2024
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Chaque mois nous faisons le point sur les évolutions juridiques impactant la paie des entreprises. Nous vous apportons l’éclairage facilitant leur prise en compte dans vos processus RH.
Webinar - Actualité RH et Paie juillet 2024
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Webinar - Actualité RH et Paie juin 2024
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Webinar - Actualité RH et Paie mai 2024
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Webinar - Actualité RH et Paie avril 2024
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Webinar - Actualité RH et Paie mars 2024
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Webinar - Actualité RH et Paie février 2024
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Webinar - Actualité RH et Paie janvier 2024
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Expérience collaborateur : comment faire passer le service paie de l’ombre à la lumière ?
Comment transformer la perception de la paie et mettre en lumière un service méconnu en lui donnant les moyens de communiquer ponctuellement et de façon personnalisée sur ces sujets est l’une des clés. Découvrez dans ce webinaire les leviers pour amorcer une réelle optimisation de l’expérience RH des collaborateurs et ainsi améliorer la satisfaction et la rétention de ces derniers.
Comment sécuriser et optimiser la gestion de la paie ?
Les enjeux liés à la gestion de la paie sont bien plus larges pour les collaborateurs qu’un salaire net et qu’un virement conformes. L’ensemble de leurs droits sociaux présents et différés y sont présents. Des erreurs dans l’affiliation à la prévoyance, dans la déclaration maladie, dans le versement des cotisations retraite, etc. peuvent engendrer de très désagréables expériences personnelles. La responsabilité de l’entreprise sur ces enjeux est à la hauteur des risques encourus en cas d’erreur. Découvrez dans ce webinaire l’utilité des métiers de la paie, pas uniquement pour l’URSSAF ou le fisc, et comment ils peuvent avoir un impact sur la satisfaction pour chaque salarié.
L’expérience RH des collaborateurs
Quel est le vécu des salariés avec leur fonction RH ? Que peut-on vraiment améliorer ? Comment optimiser certains processus transactionnels pour se concentrer sur la valeur des deux lettres de RH : le R de la relation et le H de l'humain. Découvrez-le dans ce webinaire sur l’expérience RH des collaborateurs.