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Absences et congés divers | SD Worx Academy

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Les motifs d’absences autorisés par la loi sont nombreux et divers. Cela va des jours fériés chômés à l’accompagnant en tant que salarié aidant en passant par les fonctions d’élus. Quels sont donc ces droits et que doit faire l’employeur ? Maitriser la réglementation des différents congés et absences tant en matière de droits pour le salarié que de la possibilité de s’y opposer pour l’employeur est une évidence notamment pour la gestion des incidences paie et RH de l’ensemble des dispositifs concernés

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